Научно-производственное общество «ПРОФИТ» [www.profit-minsk.com] на рынке IT - технологий предлагает комплекс программ по автоматизации бухгалтерского и оперативного учета, планирования, отчетности и экономического анализа - автоматизированную систему «Профит-Комплекс».
Основная специализация и отличительная особенность автоматизированной системы - ориентация на крупные и средние предприятия производственного профиля независимо от отраслевых особенностей и форм собственности. Для таких предприятий характерны большие объемы первичной информации в материальном учете, акцент на проблемы учета и калькулирования себестоимости продукции, ее отгрузки и реализации.
«Профит-комплекс», повторяя структуру бухгалтерии производственного предприятия, состоит из набора комплексов программ (модулей), предназначенных для автоматизации всех основных участков бухгалтерского учета: от учета основных средств и материалов до ведения Главной книги и составления отчетности (месячной, квартальной, годовой; финансовой и статистической).
Данный сайт посвящен проблеме учета персонала на предприятии и способе его решения с помощью программы Управление персонала.
Сегодня все большее внимание со стороны руководителей и топ-менеджеров уделяется вопросам управления персоналом. Появилась потребность использования современных методов и инструментов кадрового менеджмента. Система "Управление персоналом" предназначена для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов в области управления персоналом: ведение штатного расписания, личных карточек, командировок, отпусков, табельный учет рабочего времени, формирование и ведение приказов по личному составу и многое другое. Система реализована на базе новейших технологий, гибко настраивается, масштабируема и успешно используется как в небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных компаниях, численность персонала которых достигает тысяч и десятков тысяч сотрудников.
Преимущества:
- позволяет построить эффективную работу с кадровыми ресурсами организации;
- обеспечивает оперативный доступ к информации, необходимой для принятия решений;
- позволяет отслеживать и оптимизировать загрузку работников;
- позволяет более эффективно управлять временными и материальными ресурсами.
- обеспечивает ведение кадровой информации в соответствии с унифицированными формами и нормативными требованиями белорусского законодательства;
- обеспечивает необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников;
- позволяет существенно снизить трудозатраты за счет автоматизации рутинных операций;
- исключает возможность потери информации;
- обеспечивает возможность быстрого поиска необходимых данных;
- позволяет автоматически формировать разнообразные отчеты, справки и т.д.
